我在一家美容院上班，入职时店里让签了一个入职承诺书，如果没做满半年辞职要扣5000元学习费，但是现在做了不到一个月，发现薪资制度接受不了，如果现在辞职要扣钱吗，承诺书具有法律效益吗
更新时间：2016-11-14 10:38:52人浏览
问题描述：
我在一家美容院上班，入职时店里让签了一个入职承诺书，如果没做满半年辞职要扣5000元学习费，但是现在做了不到一个月，发现薪资制度接受不了，如果现在辞职要扣钱吗，承诺书具有法律效益吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，一般非出于保密需要，单位是不能与劳动者签订违约金协议的。所以，单位的这种协议因违法而无效，请问你有进行过培训吗？具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你，维护你最大的权益。
2016-11-14 10:38:52
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，一般劳动合同不允许与劳动者约定违约金。请问你是否参加过培训，培训了几天，在哪里进行的？如果只是一些工作前的培训指导是不能收费，老板物权从你要违约金。
2016-11-14 10:08:39
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建议你寻求法律途径维护自身权利，去劳动监察大队投诉公司。
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