我在XX有限公司一部五工厂上班,现在工作不到两个月,我想辞职,但是进厂的时候签了一个承诺书要做满六个月才能辞职,不到六个月的扣双倍工资,,我想问签的承诺书受法律保护吗,我需要承担责任

更新时间:2017-05-26 13:07:39人浏览
问题描述:
我在XX有限公司一部五工厂上班,现在工作不到两个月,我想辞职,但是进厂的时候签了一个承诺书要做满六个月才能辞职,不到六个月的扣双倍工资,,我想问签的承诺书受法律保护吗,我需要承担责任吗。还有我是4月2号进的厂,但是发工资的时候是从4月10号开始算的,我该怎么做
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董馨璐律师
服务地区-浙江宁波
不受法律保护,提前一个月辞职
2017-05-26 13:07:39
温作团律师
服务地区-浙江宁波
这种承诺不具有法律效力,协商不成,你可以找劳动行政部门。
2017-05-26 12:30:31
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这种承诺不具有法律效力,协商不成,你可以找劳动行政部门。
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