我工伤鉴定为九级，原在单位工资4002，减去交社保277.84，余下的就是实得工资，请问能赔偿多少?
更新时间：2016-11-14 18:03:49人浏览
问题描述：
我工伤鉴定为九级，原在单位工资4002，减去交社保277.84，余下的就是实得工资，请问能赔偿多少?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据你的陈述，可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。本律师团队经常处理工伤认定及赔偿法律服务，详情可以联系律师团队。
2016-11-13 12:50:23
咨询我
王水连律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-6076-9670
工伤赔偿是很专业的，涉及到很多赔偿项目，你的情况也不是很了解，这样没法计算具体的数额。你想省律师费那可能得到的赔偿额也会少
2016-11-14 18:03:49
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