一个做模具行业的公司，员工工资以计件为主，近段时间公司以计件员工工资太高公司利益相对低的情况给员工降工资，请问公司这样做合法么？我该怎么维权？如果我因为工资调低不做违法么？谢谢
更新时间：2016-11-11 09:18:19人浏览
问题描述：
一个做模具行业的公司，员工工资以计件为主，近段时间公司以计件员工工资太高公司利益相对低的情况给员工降工资，请问公司这样做合法么？我该怎么维权？如果我因为工资调低不做违法么？谢谢
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可以向劳动监察大队举报。
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根据劳动合同约定确定。
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你好，公司不合法，你可以要求离职公司也要给你补偿。你可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队去投诉。
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您好，如果主动离职的，没有经济补偿金。
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您好，建议您与公司协商办理正常的离职手续。
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从你的陈述中，尚无法判断用人单位调岗调薪具有合法依据，具体也得结合纠纷全貌及细节的
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