工伤认定期间按照病假扣钱是否合法

更新时间:2016-11-10 09:16:36人浏览
问题描述:
工伤认定期间按照病假扣钱是否合法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
确定为工伤的,在工伤治疗期间,都不应当扣工资。但是如果工伤认定是在工伤治疗期间之后的,如果不上班就按照病假或者事假来发工资。
2016-11-10 09:16:36
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,不合法,需要支付员工的基本工资。
2016-11-07 18:23:47
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好 不合法。
2016-11-07 15:43:49
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,可等工伤鉴定结果出来,再与公司协商,如果认定为工伤,则按病假扣钱违法。
2016-11-08 15:53:53
李海夫律师
服务地区-湖北武汉
应该按工伤对待,付全额工资
2016-11-07 16:44:59
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
您好,一般来说是发基本工资。可以去劳动监察大队投诉。
2016-11-07 15:42:07
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
不合法,可以去劳动监察部门投诉
2016-11-07 15:30:39
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