我需要赔偿公司损失吗

更新时间:2011-05-05 07:33:33人浏览
问题描述:
我在公司干了3年了,没交过保险签合同,我于3月份口头辞职不干了,现在我想公司补缴我的劳动保险,公司说如果我要保险,就要我补偿公司的损失,我离开公司是4个人一起走的,我是班长,说我影响生产了,但事实他们走与我无关。请问我要付法律责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜明君律师
服务地区-山东烟台
不需要负责人,你可以射你签那个劳动仲裁要求单位支付双倍工资以及经济补偿 补缴保险,建议你电话联系我 问清楚情况后详细解答
2011-05-05 07:33:33
刘增伟律师
服务地区-山东烟台
您好, 1、您可以是要求公司补缴社会保险 2、可以要求公司支付未签订合同期间的二倍工资 3、您可以要求公司支付经济补偿金 4、公司违法劳动法,您可以随时离开
2011-05-04 20:11:04
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
提前一个月辞职就可以,不需批准,未给你买保险,公司应当赔偿你经济补偿金,未签订书面劳动合同,还应当向你支付双倍工资差额,协商不成可申请劳动争议仲裁。
2011-05-04 13:22:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在什么情况下需赔偿公司损失
劳动者在什么情况下需赔偿公司损失
劳动者在什么情况下需赔偿公司损失在一般的社会观念中,劳动争议多是用人单位违反法律规定和合同约定侵犯劳动者的合法权益的案件,劳动者凭借自己的劳动付出获得合理的报酬
工伤赔偿知识
人浏览
如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。如果你是派遣工,就是你和劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股权转让流程
公司股权转让流程
1、向股东以外的第三人转让股权的,要经过股东会讨论表决;股东之间转让股权,只要通知公司及其他股东即可;2、双方签订股权转
股权转让
次播放
赔偿的意思
赔偿的意思
赔偿的意思是指对已造成的损害进行赔偿。赔偿是债权诉讼最主要的特征,也是普通法所给予的最主要的救济形式。一般情况下,赔偿能够对原告的损失进行弥补,但对于商标侵权案
损害赔偿
人浏览
交通事故伤亡要赔哪些损失
交通事故伤亡要赔哪些损失
一场交通事故可能会带来人员伤亡的问题,之后的金钱赔偿肯定是少不了。但交通事故后的赔偿也是有相应的限制跟条件,不是受害者说要什么赔偿就能得到什么赔偿。那么,交通事
交通事故
人浏览
《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生失误造成损失要赔偿吗
实习生失误造成损失要赔偿吗
实习生失误造成损失,要赔偿。而且如果实习生严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司可以解除与实习生的劳动合同,
劳动法
人浏览
工伤赔偿流程
工伤赔偿流程
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
损害赔偿
人浏览
最高人民法院有规定,人身损害赔偿案件中,死亡赔偿金的计算,应当根据案件的实际情况,结合受害人住所地、经常居住地等因素,确定适用城镇居民人均可支配收入或者农村居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!不合法,给公司造成损失的,也要让员工上班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职就可以,不需批准,未给你买保险,公司应当赔偿你经济补偿金,未签订书面劳动合同,还应当向你支付双倍工资差额,协商不成可申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国《保险法》规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被
保险法
人浏览
建议与单位协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方
保险法
人浏览
你可以不予赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
强制保险赔偿通常涵盖交强险、第三者责任险等。选择时,应考虑自身风险承受能力、车辆使用频率及地区等因素。例如,高风险地区或高频使用车辆,建议选择更全面的保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡;酒后、吸毒、
保险法
人浏览
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定,因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
车船税缴纳交强险保险时保险公司代收车船税。车船税交税记录会在保险费发票的备注栏单独注明。1、车船税实行按年申报,从事机动车第三者责任强制保险业务的保险机构为机动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
您好,建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释,保险人将禁止性
保险法
人浏览
简言之,雇主责任险保雇主,团体意外险保员工。具体操作上,雇主责任险需根据雇佣合同确定赔偿标准,员工受伤时由保险公司代为赔偿;团体意外险则根据保险合同约定的保额进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于赔偿问题,常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先,建议与用人单位通过协商达成一致。如协商无果,可寻求劳动争议调解组织的帮助。若调解仍无法解决,可向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,甲方正常应诉就行了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要快速理赔的,那么事故就没有造成人员伤亡,并且在发生事故后车辆仍然能够正常行驶,且没有严重损害、车辆损失金额在2万元以下、当事人对基本事实及成因无争议的,可进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询