辞职厂里要扣百分之四十，而且辞工要等排队，到年底去了。我就跟主管说不做了不上班了，厂里就说自动离职三天就没工资，昨晚老板说要今天去写辞工书，早上去说了，主管说等中午问下老板怎么处理，可这都第
更新时间：2016-10-28 11:04:26人浏览
问题描述：
辞职厂里要扣百分之四十，而且辞工要等排队，到年底去了。我就跟主管说不做了不上班了，厂里就说自动离职三天就没工资，昨晚老板说要今天去写辞工书，早上去说了，主管说等中午问下老板怎么处理，可这都第二天了，该怎么办？没签过劳动合同。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
2016-10-28 10:50:08
服务地区-广东东莞
您好！法定辞职需要提前30天提出，否则要承担因此给用人单位造成的损失，但这个举证责任归用人单位；建议您快递辞职单，用人单位签收一个月后要求用人单位办理离职手续并结算工资！
2016-10-27 15:42:56
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