公司没和员工签合同，现在变相辞退员工，那员工应有的补偿都有哪些？
更新时间：2016-10-27 16:55:56人浏览
问题描述：
公司没和员工签合同，工作时间已经一年半了，现在变相辞退员工，给员工一个月时间离职，请问，我们应该都得到什么补偿呢
9位律师解答
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怀向阳律师
盟
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你好，无故辞退可以要求双倍经济补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-10-27 10:54:27
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