在公司上班四年了，公司没签劳动合同，我该怎么维权？
更新时间：2016-10-25 15:46:25人浏览
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在公司上班四年了，公司没签劳动合同，我该怎么维权？
8位律师解答
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宋超律师
盟
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2016-10-24 16:32:34
服务地区-北京北京
您好，可以申请劳动仲裁，工作第2个月至12个月主张双倍工资，如果一年之后公司没有主动和您签订无固定期限劳动合同，还可以主张支付每月双倍工资，如未上保险，还可以主张赔偿金。
2016-10-24 17:01:54
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