我的手臂骨折应该如何补偿
更新时间：2011-05-02 15:49:32人浏览
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《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
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你好，可以要求赔偿治疗费用，误工费用等
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你好，建议先搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据，申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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是工伤，还是其他伤害；
如果为工伤，则需要先申请认定。
北京营天律师事务所邹伙发律师，欢迎来所或来电咨询。
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学校不承担责任。
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解约赔偿金根据工作年限和月工资计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，每满一年工作应支付一个月工资作为经济补偿，工资高于社会平均工资三倍的，按三倍支付，最高
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法律分析：根据相关规定，法院的放假时间为一些法定的节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条
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您好，您有什么法律问题咨询
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法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
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您好，您咨询什么法律问题
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