拖欠工资一周,能否立即解除劳动合同?谢谢
更新时间:2016-10-21 16:15:37人浏览
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拖欠工资一周,能否立即解除劳动合同??谢谢
2位律师解答
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你好,公司拖欠劳动报酬,劳动者可以单方面通知公司解除劳动合同并主张经济补偿金的。
还有不清楚的可以加我微信(同手机号)或致电咨询。王晓波律师
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起码2周,,,,
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没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。
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您好,建议协商处理
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你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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