老板不在工资不发,公司不发提成找劳动局可以不
更新时间:2016-12-31 07:19:19人浏览
问题描述:
在公司不做了.公司说提成要分三个月发.之发了第一个月之后就没有给.可以找劳动局吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
每个用人单位都有绩效工资吗
不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。绩效工资和效益工资是有区别的,它们的管理意义不同、要项
劳动法
人浏览
如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,则应承担清偿拖欠工资连带责任。如果工程总承包企业将工程依法发包、分包给具备用工主体资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
单位能因员工辞职不发奖金吗?
问题:朋友的公司规定,半年奖、全年奖(占年薪的一半)一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走,但担心公司就此不给发奖金,但如果等发了奖金再走,又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被仲裁了是会得到通知的,有短消息或者有人工来通知你的。仲裁委员会受理仲裁申请后,会将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人的。参照法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1,固定被解聘的证据和事实。也就是继续上班交涉取证。2,仲裁诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3,社保补缴要先投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠童工工资会被劳动行政部门责令支付,并且用单位非法雇佣童工的会被吊销营业执照,构成犯罪的需要承担刑事责任《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:护理假津贴的申请办理是由公司人力资源部负责办理的,但为了配合其办理,需要男员工在配偶生产后的6个月内,提交小孩出生证明、结婚证、出院记录等材料(因城市
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车管所周六日一般是不上班的,因为根据有关规定国家机关和事业单位周末两天为休息日,车管所属于国家机关,但是在经济较为发达、人口较多的大型城市可能有例外,具体请参考
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法的规定补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海十级伤残的赔偿项目包括:1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资,从工伤保险基金中支付;2、根据与实际医疗时间、本人的工资等判定一次性工伤医疗补助金和一次性伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询