我是一家快餐公司的员工,还没有签订正式的公司劳动合同,现在公司中秋没有假,国庆也不放假,公司这样做合理吗?是不是有3天3倍工资呢

更新时间:2016-10-18 10:42:16人浏览
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您好!我是一家快餐公司的员工,还没有签订正式的公司劳动合同,现在公司中秋没有假,国庆也不放假,公司这样做合理吗?是不是有3天3倍工资呢
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李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
2016-10-18 10:42:16
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好啊,如果有补休或者加班费则是合理,协商解决。
2016-10-18 09:13:44
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