个人之间因劳务产生的损害。提供劳务一方受伤应赔偿多少啊

更新时间:2016-10-19 18:14:59人浏览
问题描述:
个人之间因劳务产生的损害。提供劳务一方受伤应赔偿多少啊
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,根据实际损失赔偿。
2016-10-16 11:10:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,以实际损失。
2016-10-19 18:14:59
林森律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好,根据实际损失数额计算。
2016-10-16 19:01:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣劳动者造成损害 谁承担赔偿责任
劳务派遣劳动者造成损害 谁承担赔偿责任
劳务派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损害的,劳动者可否要求用工单位承担赔偿责任?【分析解答】劳务派遣作为一种灵活的用工机制有着其得天独厚的优势。人力资源管理
劳动诉讼
人浏览
你好,)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤,您的情况如果是工作原因诱发的昏倒,如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司法
次播放
劳务者提供劳务不当造成伤害担责七成
劳务者提供劳务不当造成伤害担责七成
核心内容:近日,广西壮族自治区贵港市覃塘区人民法院审结了一起提供劳务者受害责任纠纷案,因原告提供劳务不当,造成伤害仍自担责任七成。本次事故造成的经济损失6423
工伤案例
人浏览
提供劳务须弄清雇佣还是承揽
提供劳务须弄清雇佣还是承揽
现实生活中,不少人由于对雇佣关系和承揽关系的概念认识不清,缺乏风险防范意识,往往事到临头遭受巨大的经济损失后,方才觉醒。其实,雇佣和承揽虽然都是提供劳务的形式,
承揽合同知识
人浏览
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系,派遣劳工与实际
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提供劳务受到损害的找谁赔偿
提供劳务受到损害的找谁赔偿
提供劳务受到损害的,可以主张接受劳务一方承担赔偿责任。若是因为第三人的行为造成提供劳务一方损害的,可以向第三人主张承担侵
劳动法
人浏览
劳务承包合同范本
劳务承包合同范本
劳务承包合同其实就是指承包企业从发包方获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与发包方没有关系的一种法律关系。那么劳务承包合同怎样写才有效呢?
合同纠纷
人浏览
受伤后根据交警出示的交通事故责任认定书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,交通事故医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。根据《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.雇员在从事雇指定的事务中受伤,产生的费用应由雇主全额赔偿,但精神损失费不应支持;2.误工费应付至治疗终结之日,以伤者受伤前一年平均工资支付;三个手指带手掌没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据实际损失赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你作为用工方必须承担法律责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。单位违法解除劳动关系要支付双倍的经济补偿金。按工作一年支付二个月工资的标准计算。你可以与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你可以获赔经济补偿金,工作一年赔一个月工资,不到一年按照一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资不发劳动者可以到劳动局监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
根据劳动者的实际工作地点和用人单位主要经营机构分情况确定:1、如果劳动者实际工作地点与被投诉用人单位主要经营机构都在本市但不在同一区、县的,劳动者也可以到用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:除特别行业经批准外,不得招收未满16周岁的未成年人,否则违法。但已满十六周岁的,不属于童工,可以招用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
家里有事离职不给发工资有以下办法:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报;3、也可以直接申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
饭店招童工在试用期辞退可能违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,除非童工不符合录用条件或有严重违规等情形,用人单位不得随意解除劳动合同。如违法辞退,可能面临法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人辞职申请是否有效,需视其民事行为能力而定。若其不能辨认自己行为,则属于无民事行为能力,辞职申请无效,应由法定代理人代理。反之,则辞职申请有效。未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休时,医疗保险缴纳年限因地区政策而异,通常需满足一定年限。法律上,医保缴纳年限与享受待遇挂钩,确保医疗保障。若缴纳年限不足,可能影响退休后的医疗保障。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询