试用期后被辞退公司说按照制度不发工资怎么办？

更新时间：2016-10-15 09:40:32人浏览

问题描述：

入职时签订的是员工须知不是劳动合同，按照公司规定新员工不满一月离职不发工资，公司现在说没有劳动合同，入职须知和辞退证明也不给，一口咬定是我主动离职，我现在只有一份录音表明我曾上过班，这种情况还能要回工资吗？同时希望各位律师能给我一个联系方式，星期天可以当面咨询一下，谢谢。

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

你好，可以的，建议搜集证据到劳动部门投诉或者委托我们申请法律援助免费为您索要工资。

2016-10-15 09:40:32

咨询我

刘青芳律师

盟

服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

2016-10-15 07:17:28

张尽安律师

服务地区-河南郑州

你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。

2016-10-14 20:36:47

法律快车律师团队律师

服务地区-广东广州

可以与单位协商或可以申请劳动仲裁

2016-10-14 20:15:31

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