我是做工地的,因工作不正常要求老板结账给我工作,没有签书面劳动合同,现在老板不给我工资怎么办
更新时间:2016-10-14 10:22:30人浏览
问题描述:
我是做工地的,因工作不正常要求老板结账给我工作,没有签书面劳动合同,现在老板不给我工资怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人不签劳动合同,企业能怎么办?
工人不签劳动合同,企业能怎么办?劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签
劳动合同订立
人浏览
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动局监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动监察大队投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉、申请劳动仲裁或起诉,不过要收集好相关的证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人可以申领失业金的。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。申请失业金,但是有一定条件的:1、按照
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请。需准备申请书、证据材料,向劳动仲裁部门提交。如协商无果,可及时申请仲裁,通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要结合工资,平均工资计算。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位解除劳动合同的,需要用人单位事先在规章制度中明确规定哪些情况属于“严重情形”,且可以解除劳动合同。只有在劳动者严重违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,当劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,如工厂搬迁,导致劳动合同无法履行时,员工有权要求工厂支付一个月的工资后解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,劳动者有权依法辞职。根据《劳动合同法》规定,提前通知用人单位即可解除劳动合同,无需用人单位批准。如用人单位拒绝配合,劳动者可向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您提到的情况可能涉及劳动权益问题。根据《劳动保障监察条例》规定,若用人单位存在如未提供劳动保护等情形,您可以提出解除劳动合同并要求办理解除手续。如情况严重且未及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询