我现在是做六休一制，每周五休息，周一到周四是每天七小时，含半小时吃饭，周四是做12小时，第二天休息，按照现有的工作时间，每月加班至少十几小时，按照31天计算的话更多，没有任何的调休和加
更新时间：2016-10-10 09:34:44人浏览
问题描述：
你好，我现在是做六休一制，每周五休息，周一到周四是每天七小时，含半小时吃饭，周四是做12小时，第二天休息，按照现有的工作时间，每月加班至少十几小时，按照31天计算的话更多，没有任何的调休和加班费，请问这样合理吗？该找哪个部门解决问题，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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