劳动合同到期不在续签,单位应该提前多长时间同志我。
更新时间:2016-10-08 16:23:41人浏览
问题描述:
劳动合同到期不在续签,单位应该提前多长时间同志我。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单
劳动合同订立
人浏览
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不再续签,单位是否需要提前通知
劳动合同到期不再续签,单位是否需要提前通知劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动
劳动合同订立
人浏览
不续签劳动合同公司该提前通知
不续签劳动合同公司该提前通知毕女士问:我与公司签订了为期两年的劳动合同,还有半个月就到期了,就在我考虑续签合同的时候,公司领导突然通知我交接工作,说合同到期后不
劳动合同订立
人浏览
单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资,可以不提前30天通知。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月或以代通知金形式当时通知也可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以的,合法。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
1.不需要!
2、可以。
3、2008年以后的工作年限每年一个月工资!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想干就去上班,单位拒绝时再说;不想继续再在该单位干就不上班。供参考。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同是如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:转让费一般情况下是不能退。转让合同依法成立并生效后,受让方交付的转让费一般不能要回,要回的需要为其不履行合同义务的行为需要承担违约责任。当事人另有约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
担保合同不成立,可能导致各方根据过错承担相应民事责任。依据《中华人民共和国民法典》第三百八十八条,担保合同无效后,有过错方需承担责任,如主合同无效导致担保合同无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房子不是你的名字,不交物业费的事情就和你没关系。但按照目前的政策,不管入住与否,都需要交纳物业费,超期未交的话有可能被物业公司起诉的,建议还是及时交纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,是什么样的土地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,具体说一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询