我8月1号上的班,截止到昨天离职,在我上班期间没有签过任何协议,直到在9月18号提出离职,公司才跟我说公司的规章制度,之前协商到月底,忽然昨天说我当天就可以走了,我们公司的无责底薪是三千,现

更新时间:2016-09-28 15:10:28人浏览
问题描述:
我8月1号上的班,截止到昨天离职,在我上班期间没有签过任何协议,直到在9月18号提出离职,公司才跟我说公司的规章制度,之前协商到月底,忽然昨天说我当天就可以走了,我们公司的无责底薪是三千,现在公司想办法克扣我应该怎么办,我能拿到多少钱,我请了2天半的病假
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-09-28 11:32:00
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉的
2016-09-28 14:02:54
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
2016-09-28 11:18:09
刘蕾律师
服务地区-北京北京
如果协商不成建议人社局投诉或申请劳动仲裁
2016-09-28 15:10:28
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-09-28 14:28:00
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向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
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