我所在公司己经有三个月没发工资了,请问该怎么办。

更新时间:2016-09-27 14:27:22人浏览
问题描述:
我所在公司己经有三个月没发工资了,请问该怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,根据我国《劳动法》第五十条规定,用人单位是不可以拖欠或克扣劳动者的工资,如用人单位违反劳动法的,您是可以到当地的劳动局投诉的,要求用人单位支付拖欠您的工资,而且根据相关法律规定,如是用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可要求用人单位支付经济补偿金,但是具体赔偿多少,还要了解更多的细节,建议您直接拨打左侧头像下面的电话,我们直接为您解答,我律所每年办理上千件的案件,近期我们也有几十单与您类似的案件结案了,效果也很理想,可供您参考与查阅。
2016-09-27 14:27:22
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
协商不成可以去劳动局投诉
2016-09-27 10:35:42
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2016-09-27 11:41:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
在工作中受伤了,单位不管你,还在发愁不知道该怎么办吗?
员工发生工伤,单位需要做的事情:员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职怎么办
用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人单位,或者在试用期的
劳动法
人浏览
合同期内辞退后发现已怀孕,该怎么办?
合同期内辞退后发现已怀孕,该怎么办?
问:合同期内辞退后发现已怀孕,该怎么办?事情经过是这样的:2年的合同(2010年5月到期)只进行了6个月不到(已过了试用期),公司得知10月份结婚。11月6.7
解雇裁员
人浏览
员工不辞而别怎么办
员工不辞而别怎么办
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
突然不干了工资怎么办
突然不干了工资怎么办
突然不干了的,劳动者需要向公司提出离职,并办理离职手续。公司应当按照劳动者的实际工作日期向其发放工资,不能拖欠其工资,并
劳动法
人浏览
拖欠员工工资怎么办
拖欠员工工资怎么办
对于一个劳动者来说最重要的就是工资的发放和福利待遇问题了,工资是一个劳动者生活的来源和保障,但是有时候我们会遇到不良单位不按时发工资的情况。下面为你整理了拖欠员
劳动法
人浏览
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求用人单位足额支付工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 协商不了可以诉讼的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
去申请仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
协商不成可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
顶岗实习期间如想辞职,通常需提前3天通知单位。若公司不批辞职,依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:签了实习合同可以辞职。如果合同没有到期,劳动者可以辞职。劳动者解除劳动关系,只需提前一个月书面通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
您 好,可以申请法律援助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。二、2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看是否工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询