我试用期提出离职,领导不批,说要一个月,还说我到其他公司他也要收拾我。请问我提离职是向人力提还是必须要和上级领导提。人力说我离职的时间取决于上级领导的审批时间,我该怎么办?

更新时间:2016-10-01 20:01:01人浏览
问题描述:
我试用期提出离职,领导不批,说要一个月,还说我到其他公司他也要收拾我。请问我提离职是向人力提还是必须要和上级领导提。人力说我离职的时间取决于上级领导的审批时间,我该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,试用期提前3天申请即可,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
2016-09-23 23:04:27
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,需要提前三天递交辞职报告
2016-09-23 20:02:56
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2016-09-23 20:39:19
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
试用期内,员工有权提前3天通知单位解除劳动关系。
2016-10-01 20:01:01
邹伙发律师
服务地区-北京北京
试用期需要提前三天提出的。
2016-09-24 20:56:31
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
试用期提前3天通知用人单位
2016-09-23 20:08:52
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,试用期提前三天提出书面辞职即可
2016-09-23 20:01:38
沈晶律师
服务地区-北京北京
提前三天递交书面辞呈就可以了
2016-09-23 19:15:14
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
法律规定,试用期提前三天提出书面辞职即可。
2016-09-23 18:48:35
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