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如何区分临时工和合同工
在实际生活中,很多企业都会招聘临时工来工作,一般临时工只会支付双方约定的薪资待遇,并不享有保险等其他福利,在某项工作完成之后,就会解除签订的用工合同,现在我国劳
临时工
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临时工劳动合同怎么写,临时工劳动合同:按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工
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农民轮换工、合同工劳动合同
农民轮换工、合同工劳动合同农民轮换工、合同工劳动合同甲方(单位)名称:_______________________单位所有制性质:______________
劳务合同
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劳动合同(农民轮换工、合同工)
甲方(单位)名称:_______________________单位所有制性质:_________________________电话号码:__________
劳务合同
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临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过
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劳务派遣是可以由长期合同工的。根据法律规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定。可以是固
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工
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可以的
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提供你在原单位的证据,起诉原单位补缴。
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农民失业还有土地作保障,而市民失业只能靠失业金,这是现实问题
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法律分析:医保卡原则上不允许冻结。因为医保卡是属于普通人员正常的生活必需品之一,法院不可以直接冻结。根据相关法律规定,如果因为法院所查封的财产,而影响到被执行人
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要看案件具体情况判断
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合同不续签,若因用人单位原因,应支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。如未及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。依据《中华
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法律分析:退休的医疗保险应该要缴纳十五年,社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位,即使缴费已经缴满十五年,但是职工还没有退休,企业还是需要继续缴纳直至退休。如果
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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个体户报税通常一个月申报一次。根据《税收征收管理法》,纳税人需按时申报税务,逾期或错误申报可能面临法律责任。
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按照《工伤保险条例》第37条的规定补偿
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法律分析:我国产假具体天数:1、女职工顺产产假为98天,其中产前15天,产后80天。2、生育难产者产假在原基础上增加15天,也就是113天。3、多胞胎生育者,每
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你好,请问具体伤情是怎样的呢
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