我和公司签了一年的劳动合同,试用期是三个月,可三个月后公司也没说转正,我因为生病请假不让,直接走了,压了一个月工资,还可不可以得到

更新时间:2016-09-19 20:40:26人浏览
问题描述:
你好,我和公司签了一年的劳动合同,试用期是三个月,可三个月后公司也没说转正,我因为生病请假不让,直接走了,压了一个月工资,还可不可以得到
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周娅律师
服务地区-重庆重庆
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:应当支付工资,律师需要了解具体情况才能做出准确分析,如有需要,可以来电详细咨询。
2016-09-19 10:35:40
徐忠律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-138-8319-8100
您好,应当支付
2016-09-19 12:11:27
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
可以的,申请劳动仲裁
2016-09-19 20:40:26
张峻律师
服务地区-重庆重庆
只要上了班就有工资的。
2016-09-19 10:13:50
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