没有劳动合同没有社保怎么维权
更新时间：2016-09-18 19:09:11人浏览
问题描述：
我入职两个半月到离职没有给我签合同现在工资发的不对又没有合理解释如果按超过一个月不签合同第二个月支付双倍工资这条需要准备什么材料
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2016-09-18 19:09:11
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，根据 您的情况，您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额，详细 情况可以咨询律师后处理
2016-09-18 15:22:32
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去监察大队会投诉举报就好
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可以提起仲裁。
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可以投诉
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提起劳动仲裁，提供劳动关系的证据。
证据包括入职时间，工资状况，同事、证人的证言等。
还有劳动报酬的约定。
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你好，有签订劳动合同吗？这边具体情况z
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你好，建议报警处理
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你好有什么法律问题要咨询
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需要根据具体情况
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