公司合同到期被辞退,合同不到期被辞退

更新时间:2011-04-20 14:15:01人浏览
问题描述:
合同不到期被辞退,不交辞职报告不给结账该怎办,我签3年合同刚一年就口头通知我交份辞职报告走人,该怎么赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
2011-04-20 14:15:01
李春兰律师
服务地区-北京北京
你千万别交辞职报告,公司强行让你走的话,你可以申请仲裁,要求支付双倍工资。
2011-04-20 14:14:46
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿。
2011-04-20 12:46:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好 你不能交辞职报告,可以申请劳动仲裁要求工资以及违法解除劳动合同赔偿金
2011-04-20 11:18:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 可以要求经济补偿!
2011-04-20 10:39:54
丁炜律师
服务地区-北京北京
不要递交辞职报告,可申请劳动仲裁要求给付工资及赔偿金,具体可电话联系
2011-04-20 10:28:16
王利华律师
服务地区-北京北京
尽量协商处理,如协商不成,可以诉讼解决!
2011-04-20 10:23:13
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
单位的做法是错误的,首先应当书面通知,如果无故辞退一要将工资结清 另外还要给经济补偿,如需要帮助,可以联系我。
2011-04-20 10:22:57
曹明律师
服务地区-北京北京
您好: 单位存在非法解除劳动合同的行为,可以到单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁,或者要求继续履行合同或者要求赔偿金。
2011-04-20 10:20:27
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