我于2015年7月底进入公司,并于2016年1月签订过劳动合同,并购买了社保一直到现在,今天公司行政经理无故要辞退我,请问我能得到什么赔偿?谢谢!

更新时间:2016-09-13 14:04:06人浏览
问题描述:
我于2015年7月底进入公司,并于2016年1月签订过劳动合同,并购买了社保一直到现在,今天公司行政经理无故要辞退我,请问我能得到什么赔偿?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
违法解除,应支付赔偿金。
2016-09-13 07:43:59
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
你可以提起劳动仲裁,主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2016-09-13 14:04:06
袁逸俊律师
服务地区-江苏无锡
赔3个月工资,可以去监察投诉或者劳动仲裁
2016-09-12 22:49:46
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