我在一个企业工作了11年。11年工作期间星期六..星期天,以及法定节假日都是正常上班,从来没有休息过。今年突然把我给辞退了,也没有提前30天通知我本人。辞退也是无理由那种,我去找过公司领导,

更新时间:2016-09-12 15:18:12人浏览
问题描述:
我在一个企业工作了11年。11年工作期间星期六..星期天,以及法定节假日都是正常上班,从来没有休息过。今年突然把我给辞退了,也没有提前30天通知我本人。辞退也是无理由那种,我去找过公司领导,公司领导也承认了他们下的文件存在过失,也答应给予补偿。但我想问问这个赔偿标准是怎么算的。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张沂峰律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-137-0539-5182
一年一个月的工资,。也可以要求继续履行劳动合同
2016-09-12 11:30:33
朱景慧律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-158-6391-6118
可以要求进行补偿
2016-09-12 15:18:12
金海燕律师
服务地区-山东临沂
可以要求赔偿,
2016-09-12 13:53:02
平现鹏律师
服务地区-山东临沂
可以根据你工资具体核算
2016-09-12 11:29:08
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