经济补偿要什么条件

更新时间:2011-04-19 14:50:18人浏览
问题描述:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 请问得到经济补偿要什么条件?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈莲花律师
服务地区-江苏无锡
 得到经济补偿的条件是:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
2011-04-19 14:50:18
王占国律师
服务地区-宁夏吴忠
条件就是你在该单位的工作年限。
2011-04-19 09:34:38
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