劳动法关于培训费的规定:您好!我是一民企员工,报名参加了培训班,不用公司交任何费用,但公司以提供培训机会的理由,要从我们的工资里面每月扣2000元,扣8个月,共16000元,并且要为公司服务

更新时间:2016-09-12 12:13:49人浏览
问题描述:
劳动法关于培训费的规定:您好!我是一民企员工,报名参加了培训班,不用公司交任何费用,但公司以提供培训机会的理由,要从我们的工资里面每月扣2000元,扣8个月,共16000元,并且要为公司服务三年,才退还16000元。请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你好,公司的做法严重违法,可以依法向劳动行政部门反映, 或向劳动仲裁机构依法申请仲裁,也可以委托律师处理的。
2016-09-12 10:11:15
现在单位以上班时间外出培训为由,拒绝。
追问 2016-09-12 10:38:56
你好,可以直接申请仲裁,如果你还是觉得没有把握可以直接致电。
追答 2016-09-14 16:58:50
陶雄利律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-158-7530-1073
不合理,涉嫌克扣工资,如公司不改正,可以此为由单方解除劳动合同,申请仲裁并获得经济补偿金,有需要联系我。
2016-09-12 11:47:08
马俊哲律师
服务地区-广东广州
申请仲裁~~~!
2016-09-12 12:13:49
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