我公司要让我离职。但是合同应该还没到期。合同内容里有写明只要甲方提前三天通知乙方,则不必对乙方

更新时间:2017-11-09 06:38:57人浏览
问题描述:
你好?我公司要让我离职。但是合同应该还没到期。因为进公司时候签合同也没有好好看清楚条款,即使看了也不知道是否符合劳动法的规定,合同内容里有写明只要甲方提前三天通知乙方,则不必对乙方进行赔偿,这样的条款合法吗?我是否还能要求赔偿呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
这样的条款是无效的,解除条件不能约定,只能有法律来规定
2016-09-12 11:14:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
这样的条款是无效的,解除条件不能约定,只能有法律来规定
2017-11-09 06:38:57
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个条款是无效的,让公司给书面的通知,然后去劳动局告。
2016-09-12 19:01:33
薛雨思律师
服务地区-上海上海
该条款为无效条款,可主张经济补偿金
2016-09-12 11:21:20
张建兵律师
服务地区-江西吉安
你好!不合法,可以要求经济补偿金。
2016-09-12 11:01:33
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