2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非法定节假日的加班工资该如何计算
核心内容：本文由法律快车编辑为你详解除了法定节假日，周末和8小时外加点的加班工资的计算。用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人
加班费
人浏览
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三八妇女节假日加班费怎么算
2012年的三八妇女节是星期四，是个工作日，公司是不是要给女员工放假呢?三八妇女节，是许多职业女性盼望的一天。不仅三八妇女节放假，许多女员工在这一天还能拿到公司
加班费
人浏览
法定假日加班工资的计算
我国规定的正常工作时间是每天工作8小时，每周工作40小时，这算下来就是一周工作五天。但有的单位会要求节假日或者是下完班加班的，这是要给加班费的。下面为你整理了法
劳动法
人浏览
加班工资计算方法：根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），小
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
假日理财 加班工资如何算
马上就是元旦假期，很快春节长假也将到来。在这个本来应该休息的时候，不少人还因为各种原因坚守在工作岗位上，因此国家劳动法对加班工资有着比较详细的规定。对于那些加班
劳动法动态
人浏览
《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有以下几点：1，每日工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。2，保证劳动者每周最少休息一天。3，法定假日应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
300
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对，应支付3倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公休假是要给付工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
挂羊头卖狗肉属于欺诈。营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出生证明公证需要什么材料和手续
出生证明公证需要准备身份证、户口簿、照片等材料，出境者还需提供护照复印件。材料真实有效是关键，可委托他人代办但需提供委托书及受托人证件。出生证明公证主要用于移民
出生公证书
人浏览
给你发辞退通知的人是谁呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合冻结原因的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以报警，公安可以对父母进行处罚。家庭暴力是我国法律禁止的，受害人可以通过当地寻求司法救济，情况严重的，可以报警处理，造成严重后果的，法律将追究刑罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵害消费者权益的行为有哪些
侵害消费者权益行为包括销售不安全商品、伪造信息、掺杂掺假等。经营者违规将受处罚，不服处罚可申请复议或诉讼。保护消费者权益，经营者需守法，消费者需积极维权。
消费者行为
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.8周岁以下,法律规定无民事行为能力。这类小孩充值游戏的金额不论多少都可以要回来。2.8-16周岁,限制民事行为能力。这类如果游戏充值数额比较小原则上是要不回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
