在公司工作了3、4、年，现在怀孕7个月，公司让我自动辞职
更新时间：2016-09-07 17:08:14人浏览
问题描述：
公司说什么市场差，说不需要那么多人，叫我生完孩子就没必要回来上班，现在也不用说什么产假那些
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
女职工在孕期、产期、哺乳期内，没有《劳动合同法》第39条规定的相关情形的，单位不得辞退员工，否则构成违法解雇，需要支付员工经济赔偿金。《劳动合同法》第39条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2016-09-07 15:11:06
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2016-09-07 15:05:07
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这个是可以帮助你的 的
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