每天加班四小时,每月没有一天假,工资却只有三千来块,做了六个月,又两个月没有发工资了,想快速辞工,人事却告知要扣两个月的百分之三十,还没有给我们买社保,在油漆喷涂车间干活也没有定期给我们检查
更新时间:2016-08-30 10:06:45人浏览
问题描述:
每天加班四小时,每月没有一天假,工资却只有三千来块,做了六个月,又两个月没有发工资了,想快速辞工,人事却告知要扣两个月的百分之三十,还没有给我们买社保,在油漆喷涂车间干活也没有定期给我们检查,怎么办?能要求赔偿吗?要求多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-08-30 09:28:55
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