工作15年企业单方面解除劳动合同是否可以补赏

更新时间:2016-08-22 11:32:44人浏览
问题描述:
工作15年企业单方面解除劳动合同是否可以补赏
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周娅律师
服务地区-重庆重庆
一般应该支付经济补偿金。
2016-08-22 10:05:34
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
应该支付经济补偿金。
2016-08-22 11:32:44
程泽洪律师
服务地区-重庆重庆
应按工作年限支付双倍经济补偿金。
2016-08-22 11:06:23
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
需要补偿的
2016-08-22 10:53:46
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
违法解除劳动合同可以主张赔偿金
2016-08-22 10:13:16
信豪团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,如果不是你方存在过错,企业单方面解除劳动合同是需要支付经济补偿金的。
2016-08-22 09:25:42
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,如果用人单位不是《过失性辞退》的单方面是解除劳动合同的话,是需要支付经济补偿金的。
2016-08-22 09:16:57
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