应该领取多少工资

更新时间:2016-08-20 13:42:04人浏览
问题描述:
我进公司签了合同(3年)工资是1600,后来公司提升我做了主管:工资1900,在此期间没有再签合同。就在6月份原来的主管回来了,她就是主管,我是员工。公司没有宣布也没有降我的工资,直到8月10有关领导才告诉我工资降为1600.请问在8月10之前我工资应该是多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑君律师
服务地区-河北张家口
未签订劳动合同的,可以主张双倍工资,违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
2016-08-20 13:42:04
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