公司在发工资时扣了我培训费500，还有加班补助，当时进公司时说是未满加班总天数按比例扣除加班费，到了发工资的时候，说是必须全部加满加班日，才有加班费，公司存在欺瞒行为，请问到哪里投诉?
更新时间：2016-08-18 19:00:18人浏览
问题描述：
公司在发工资时扣了我培训费500，还有加班补助，当时进公司时说是未满加班总天数按比例扣除加班费，到了发工资的时候，说是必须全部加满加班日，才有加班费，公司存在欺瞒行为，请问到哪里投诉?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，公司的做法属于违法用工行为，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者可以以用人单位存在违法用工行为提出解除劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付扣除的，并支付经济补偿金。
2016-08-18 17:58:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休息日加班要求支付加班费，单位只同意补休，怎么办？
因为单位有一紧急任务，林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休，但林某本人提出不愿补休，而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办？用人单位的
加班费
人浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
值班也是加班，需付加班费
春节期间仍有许多人加班工作。就劳动者普遍关心的加班费问题，劳动保障部门向用人单位发出警示：春节加班费须依法支付，部分用人单位以值班当班等名义，模糊法定的加班概念
工时休假
人浏览
休息日培训员工，是否需要支付加班工资？
北京某投资担保公司的人事经理刘先生来电咨询：按照公司惯例，每个月的最后一个周六上午，公司都会安排员工进行集体培训学习。有员工提出：公司占用他们的休息时间安排培训
劳动法动态
人浏览
在转岗培训期间实际发放工资只要不低于当地最低工资标准即为合法。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》有关规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。那么，劳动者在法定节假日加班加点所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！发生劳动纠纷，建议先同用人单位协商处理，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,去劳动监察部门投诉.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放；也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天，且没有正当理由的，属于拖欠工资，劳动者可以通过向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工退休后达到规定的缴费年限，不需要再缴纳医疗保险，若未达到缴费年限的，可以缴费至达到规定的年限时为止。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节放假三天，其中清明当天带薪，另两天调休。若安排清明加班，当天需支付300%工资，不能以调休替代。否则可能违反《中华人民共和国劳动法》，损害劳动者权益，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定可以由单位申请，也可以由工伤职工申请，但鉴定必须本人到场。在工伤事故发生后，用人单位在三十天内向当地劳动局申请工伤认定，单位不申请的，劳动者可以在一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签劳动合同而面临劳动仲裁，建议积极应诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼解决。未签合同可能导致赔偿责任，不及时处理可能加重经济负担并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以在离职申请通过后离开，即使公司还没招到人交接工作。根据《劳动合同法》规定，试用期员工提前3天通知即可离职，无需等公司招到交接人员。但建议您尽量配合公司进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险金办理遇到阻碍，建议咨询当地社保局或税务所了解具体办理流程。撤销手续可能需要提供相关证明文件，如缴费凭证等。如遇到问题严重，请及时寻求专业人士帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，中介拖欠工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠工资，劳动行政部门将责令其支付工资并可能支付赔偿金。如不及时处理，可能会影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
