提前30天通知终止劳动合同还需要支付一个月工资吗?

更新时间:2016-08-18 14:15:12人浏览
问题描述:
提前30天通知终止劳动合同还需要支付一个月工资吗?通知下达后,员工工资按出勤算吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,提前三十天通知一般不需要支付代通知金,一般需根据员工工作年限支付离职经济补偿金,可以来电咨询
2016-08-18 10:59:50
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,需要的,干一天活给一天钱的
2016-08-18 11:07:19
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,协商不成,申请劳动仲裁的
2016-08-18 10:42:58
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,按出勤计算工资。
2016-08-18 14:15:12
漆小晖律师
服务地区-北京北京
您好 您可以申请劳动仲裁
2016-08-18 13:29:35
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁的
2016-08-18 11:30:38
石伟律师
服务地区-北京北京
实际工作时间支付工资即可,无需代通知金
2016-08-18 11:16:23
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