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终止劳动合同需要提前通知吗
在我们现实生活中,劳动合同一般是由用人单位和劳动者双方共同协商签订的,用人单位想要终止劳动合同必须要经过劳动者的同意。那么对于终止劳动合同需要提前通知吗?下面就
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1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
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终止合同要提前30天通知
第四季度往往是企业与员工劳动合同终止及续订数量集中的时段,最容易集中引发劳动纠纷。记者从12333以及劳动仲裁部门了解到,劳动合同的签订与续订问题,一直在咨询与
合同风险防范
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劳动者和用人单位按要求签订了劳动合同,劳动者提前解除劳动合同的情况有:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前
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用人单位需要支付赔偿金的,无需支付代通知金。《劳动合同法》第八十七条规定的按经济补偿金的二倍支付赔偿金的,是指用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续
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您好,如您所诉,您的问题是这样的:合同到期,公司不续签,可以要求经济补偿金。如需其他帮助,可免费电话咨询。
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有补偿,工作一年补一个月的工资
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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不需要。
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转租合同收取转让费是允许的。只要转租合法且双方达成协议,收取转让费并不违法。依据《民法典》规定,经对方同意,可以将合同权利和义务转让给第三人。若未经同意擅自转租
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1、当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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您好,根据您的情况具体看在北京吗
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法律分析:驾校不退款可以通过这两种途径:是向驾校主管部门(道路运输管理局)投诉,请求协助申请退费。二是法律起诉,但法律起诉对自己需要提供的资料要求较高,否则不一
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
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可以退,但前提条件是你必须办理退学手续。具体计算为年学费扣除已经学习时间学费(按月计算)。法律依据:《中华人民共和国教育法》第三十条学校及其他教育机构应当履行下
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要求退款,但是消售员说退不了,诉讼解决
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你好,对方不支付合同款的理由是什么呢?如果对方存在违约的话,你们可以通过法律途径解决。
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你好,可以主张进行退款的
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