我在服装厂上班时间从七月四号去上班的，到七月三十一号我写了辞职书，他厂里规定辞职十五天，然而在八月九号晚上厂方叫我十号不要来上班。我们没签劳动活同，工资是否立即结清，能否有补偿
更新时间：2016-08-10 09:44:50人浏览
问题描述：
我在服装厂上班时间从七月四号去上班的，到七月三十一号我写了辞职书，他厂里规定辞职十五天，然而在八月九号晚上厂方叫我十号不要来上班。我们没签劳动活同，工资是否立即结清，能否有补偿
1位律师解答
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可以拿回六月份的工资。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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可以投诉于劳动监察
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可以说说具体情况，帮助您分析分析
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你这个已过诉讼时效了。但你可以先联系公司，如果公司不愿意再向社保部门投诉。
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