9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，用人单位和劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同，再次签订劳动合同视为签订无固定期限劳动合同（除非另有约定或法律另有规定）。
2016-08-09 09:59:08
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