辞职后公司要求扣除服装费合理么
更新时间：2016-08-09 12:42:42人浏览
问题描述：
我是上个月27离的职，之前在公司量过尺寸。现在公司强行要扣我800的工装钱，说我量过尺寸了衣服就已经订了，我到现在衣服都没有见到，还是全新的。之前订工装的时候公司说的：在公司上班以长期员工应聘过来的，是800；但是公司扣员工四百。上满半年的员工，要交四百；没有上满三个月的，就是扣除八百。我想问这个合法吗？不合法我要怎么做维护我的权益？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。如果直接在劳动者工资里扣除服装费，属于克扣工资的行为，可以直接去劳动监察大队投诉。
2016-08-09 12:42:42
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，这个不是合法的，劳动法上规定，公司要为员工提供必要的劳动条件，工装也是其中一种，您可以多与公司协商，毕竟其他方式维权成本较高。
2016-08-08 11:55:03
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