关于公司扣除员工培训费是否合理

更新时间:2013-02-26 18:56:23人浏览
问题描述:
员工2012年6月6日入职,2013年1月11号离职,公司现在要扣除1500元的培训费用,员工在职满一年就不扣除,虽然合同里有写,但是当时入职时没有注意到,公司人事也没有提,我想问的是公司是否应该当初跟员工提此事?还有一个公司应该收取培训费用吗?并且至于这么高吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
什么培训?你参加了吗?
2013-02-26 18:18:22
隋正磊律师
服务地区-浙江杭州
这要根据你实际参加培训的内容,如果是专项培训,那么可能要支付相应的培训费用。
2013-02-26 18:56:23
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