交了社保没签合同仲裁会怎样
更新时间：2011-04-08 10:21:38人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，既然单位为他交纳了社保，员工就有证据证明与单位存在劳动关系，不承认他是咱们单位的员工就行不通。未签订书面劳动合同，单位应从员工入职之日起的第二个月开始支付其双倍工资。本案即应支付3个月的双倍工资。
所谓双倍工资的差额是指如果您已支付其工资， 则按照原来的标准再支付这三个月工资即可。
2011-04-07 20:49:37
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