我是国有企业一名员工,单位老总拒绝让我们请年休假,理由是公司的年休假制度没制定出来呢。解释下公司成立于1986年,您说我该如何为维自己的权益?

更新时间:2016-08-07 21:30:31人浏览
问题描述:
我是国有企业一名员工,单位老总拒绝让我们请年休假,理由是公司的年休假制度没制定出来呢。解释下公司成立于1986年,您说我该如何为维自己的权益?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2016-08-07 21:30:31
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 。
2016-08-04 17:16:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以要求享受年休假待遇,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-08-04 15:43:41
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,要求未休年假的补偿
2016-08-04 15:06:37
李岩主任律师
服务地区-北京北京
您好,建议通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
2016-08-05 14:30:06
王珩律师
服务地区-北京北京
劳动局举报,仲裁
2016-08-05 11:18:00
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-08-04 17:07:54
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求享受年休假待遇,否则向劳动部门投诉
2016-08-04 13:43:54
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-08-04 13:43:05
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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