出来打暑假工,入职时什么都没说直接让上班,快一个月才只知道要压18天工资,马上发工资了想辞职,又怕拿不到18天工资,苦逼学生党,法律规定公司可以压工资吗?

更新时间:2016-08-02 21:30:14人浏览
问题描述:
出来打暑假工,入职时什么都没说直接让上班,快一个月才只知道要压18天工资,马上发工资了想辞职,又怕拿不到18天工资,苦逼学生党,法律规定公司可以压工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋四清律师
服务地区-广东东莞
您好!建议请求当地劳动部门协调处理,否则可申请劳动仲裁,但注意提前收集和保留实际用工的证据。
2016-08-02 21:30:14
贾三文律师
服务地区-广东东莞
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
2016-08-02 16:00:09
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