公司经常被告劳动仲裁

更新时间:2016-07-30 22:01:55人浏览
问题描述:
公司被员工告几次后会被强制关门
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
2016-07-30 22:01:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2016-07-30 17:53:16
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,不会强制关门,建议委托律师处理,争取减少损失,如需帮助欢迎致电。
2016-07-30 14:19:32
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决
2016-07-30 15:59:48
汪游律师
服务地区-北京北京
如果公司遭遇多次员工申请劳动仲裁,建议公司委托律师处理仲裁及诉讼,同时就公司人事等规章制度提出法律意见,规避法律风险。
2016-07-30 19:14:16
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,一般不会强制关闭。。
2016-07-30 18:56:48
李建成律师
服务地区-北京北京
如果存在劳动纠纷,可以通过劳动仲裁解决
2016-07-30 13:31:19
通过劳动仲裁解决大约需要多长时间
追问 2016-07-30 14:53:40
徐光军律师
服务地区-北京北京
不会,公司需要进行缺席方面的改善和法律风险的防控
2016-07-30 13:21:24
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,不会强制关门
2016-07-30 13:01:03
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
不会强制关门
2016-07-30 12:49:15
我是一名员工,公司欠了我两个月的工资,但是我们没有合同,我是大学没毕业的时候工作的,那我现在该怎么办?
追问 2016-07-30 14:52:41
搜集存在事实劳动关系证据,申请劳动仲裁维权。
追答 2016-07-30 15:41:20
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