我在公司工作已经5年了,公司把老员工一个个都逼走了,现就剩我一个了,先是调岗后是扣工资,听说最近想降薪,又说又要把我调走。现在让我做不熟悉的岗位,天天骂我不会做就走人。他们是故意这样做

更新时间:2016-07-30 12:44:31人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作已经5年了,公司把老员工一个个都逼走了,现就剩我一个了,先是调岗后是扣工资,听说最近想降薪,又说又要把我调走。现在让我做不熟悉的岗位,天天骂我不会做就走人。他们是故意这样做目的就是想逼我主动辞职。我是想辞职但我更想拿到我应得的赔偿金,请问我该怎么办才好?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘宏耀律师
服务地区-上海上海
自己辞职没有经济补偿 调岗降薪均需要双方协商一致才可以,单位无权利单方变更
2016-07-30 12:44:31
占俊律师
服务地区-上海上海
你若可以举证证明工作年限,那你申请仲裁后可以获得经济补偿金。
2016-07-29 22:47:40
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