单位规定请假超4天,社保全额负担。今年7月我因事请假5天半,老板就让我把单位应缴部分全承担,请问这样合法吗

更新时间:2016-07-30 13:34:36人浏览
问题描述:
单位规定请假超4天,社保全额负担。今年7月我因事请假5天半,老板就让我把单位应缴部分全承担,请问这样合法吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧荣凤律师
服务地区-重庆重庆
您好!针对您的法律咨询,我做如下回复:不合法,公司为劳动者缴纳社保是义务,不能约定不交或少交,建议你申请劳动仲裁。
2016-07-28 11:21:26
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,该规定不合法的。
2016-07-30 13:34:36
周娅律师
服务地区-重庆重庆
不合法。。。。
2016-07-28 20:07:37
周炜律师
服务地区-重庆重庆
这个是不合法的,可以到劳动监察大队投诉的。
2016-07-28 11:24:28
张峻律师
服务地区-重庆重庆
你好,这样是不合法的,你可以拒绝这样的要求。
2016-07-28 09:39:51
信豪团队律师
服务地区-重庆重庆
你好,这是违法的,你可以去劳动监察部门投诉
2016-07-28 09:29:38
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,不合法
2016-07-28 08:56:50
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