我在2001年在公司工作一直到现在,现在公司更改名称及法定代表人,前几天公司工作人员要我签解除劳动合同,如果不签,公司解雇能得到多少经济补偿
更新时间:2016-07-26 22:53:26人浏览
问题描述:
我在2001年在公司工作一直到现在,现在公司更改名称及法定代表人,前几天公司工作人员要我签解除劳动合同,如果不签,公司解雇能得到多少经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
2016-07-26 17:47:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遭辞退有补偿的情况如下1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司跟员工解除劳动合同
劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。那么,公司跟员工解除劳动合同的规定有哪些
劳动法
人浏览
公司该如何对员工进行补偿?(一)合法裁员的经济性补偿:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 需要向你支付经济补偿金的 辞退之后一般不给缴纳社保了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可主张经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班时间为9小时的劳动合同不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到社保部门申请查询!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不需归还。签约奖金是公司向新员工支付的一笔钱,作为对其加盟的激励。签约奖金通常是用作吸引员工的一种激励机制,比如在年薪可能低于员工的预期的情况下,签约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
了解,针对您的咨询,简要建议如下:1.收集证据,证明损失非您个人原因;2.与用人单位协商,提出合理赔偿方案;3.如协商无果,准备相关材料申请劳动仲裁;4.仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,你可以和公司协商离职有补偿金的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,这个是可以申请的啊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
具体社保的问题可以咨询社保局
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询