单位一年不和我签订劳动合同

更新时间:2016-07-27 20:24:03人浏览
问题描述:
我的三险是自己找别的单位缴纳的,现在的单位已经一年了,但没和我签订劳动合同,突然要辞退我,我怎么办
20位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同、未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-07-26 09:15:18
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,可以申请劳动仲裁维权,要求单位支付违法解除赔偿金和未签订劳动合同二倍工资,如需帮助欢迎您来电。
2016-07-26 10:56:42
信凯律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-1021-7920
您好,您可以准备证件申请劳动仲裁维权,主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
2016-07-26 09:51:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以索要双倍工资,补缴保险,支付经济补偿金
2016-07-26 10:39:29
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
违法辞退的,可以要求双倍的经济补偿金
2016-07-26 09:10:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-07-26 10:03:47
马润华律师
服务地区-北京北京
收集你在公司工作的证据,然后尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资,具体电话咨询。
2016-07-27 20:24:03
岳静英律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁,主张双倍工资和经济赔偿金
2016-07-26 14:47:47
汪游律师
服务地区-北京北京
建议及时向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动仲裁是免费的。可以主张用人单位支付未签劳动合同的双倍工资赔偿以及违法单方面解除劳动合同的赔偿金。
2016-07-26 12:07:02
王锐律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。
2016-07-26 11:18:03
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2016-07-26 10:25:57
谢小松律师
服务地区-北京北京
您好,属于劳动法未签劳动合同双倍经济补偿金的法律规定,您可以主张双倍的赔偿。
2016-07-26 10:13:54
李春兰律师
服务地区-北京北京
你好,要求未签订合同的双倍工资、经济补偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-07-26 09:56:37
刘伟律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付双倍工资补偿,具体来电咨询
2016-07-26 09:50:40
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。。
2016-07-26 09:38:28
雪化平律师
服务地区-北京北京
可以申劳动仲裁,要求未签合同经济补偿。可以与律师电话或面谈。
2016-07-26 09:31:53
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议申请劳动仲裁
2016-07-26 09:30:30
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,没有签订劳动合同的,应当发放一个月以上一年以内的双倍工资。
2016-07-26 09:20:32
石伟律师
服务地区-北京北京
可以要求经济补偿金、双倍工资、补缴社保等等
2016-07-26 09:19:22
漆小晖律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2016-07-26 09:10:39
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